Pour la création d'un pôle social (2 personnes), vous êtes l'interlocuteur de référence de vos clients que vous accompagnez sur les questions Paie et RH quotidiennes. Vous gérez en toute autonomie la relation avec des chefs d'entreprise ou des chargés de RH de sociétés de moins de 100 personnes de secteurs variés (environ 15 conventions collectives différentes). Pour cela, vous assurez : * La gestion opérationnelle de la paie. Vous gérez environ 300 paies,depuis de la production des bulletins, la rédaction des contrats de travail et avenants, la gestion des déclarations d'embauche et démarches, l'établissement et le paiement des déclarations et charges sociales, jusqu'au traitement des arrêts, accidents du travail, aux congés. Grâce à un logiciel favorisant l'automatisation des tâches, vous avez la possibilité devous concentrer sur les missions à valeur ajoutée. * Le conseil RH, tel un RRH à distance, vous accompagnez votre client sur les ruptures des contrats de travail et les diverses questions administratives. Véritable partenaire RH de votre client, vous êtes force de proposition et lui soumettez des solutions pour optimiser son fonctionnement. A votre arrivée, vous serez formé à nos outils et process et bénéficierez de la veille réglementaire mise à disposition en interne. Au cours de votre parcours, des formations régulières sur les sujets RH vous seront proposées. De formation supérieure (en RH ou paie), vous avez une expérience importante sur une fonction similaire,acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Reconnu pour votre capacité d'organisation, votre technicité, et votre sens de la relation client vous souhaitez rejoindre un cabinet agile, innovant et attentif à ses équipes. Vous avez une bonne maîtrise des outils Office (fonctions classiques sur Word et Excel, .). Côté logiciel vous travaillerez sur : Silae (paie), SIRH (en cours de déploiement), et la documentation : EFL, RF Paye, Editions législatives. CDI basé à Hendaye Poste 39h sous convention des Experts-comptables. Salaire fixe selon profil + titre de transport remboursé à 100% + tickets restaurant + mutuelle avantageuse. Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025