Le groupe ZIWIT est un Pure player cybersécurité, qui développe et commercialise des technologies et des services de détection de vulnérabilités. Fondée en 2011, ZIWIT a su s'imposer sur son marché pour en devenir le leader européen. Dans le cadre de son développement, la société propose un poste de Chargé(e) de Recrutement à pourvoir au siège social de l'entreprise, basée à Montpellier. Profil recherché : * Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, psychologie du travail ou équivalent. * Première expérience réussie en recrutement (en ESN, cabinet ou environnement tech). * Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec rigueur et proactivité. * Intérêt marqué pour la cybersécurité et la tech. Compétences requises : · Recueillir les besoins auprès des managers techniques et opérationnels. · Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (LinkedIn, Indeed, etc.). · Sourcer activement les profils (ingénieurs cybersécurité, analystes SOC, pentesters, développeurs, consultants GRC.). · Mener les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et la motivation des candidats. · Coordonner le processus de recrutement avec les managers (tests, entretiens techniques, retours). · Contribuer à l'amélioration continue de notre process recrutement et de l'expérience candidat. Conditions de travail et avantages : Abonnement salle de sport, carte ticket restaurant (Swile), bureaux agréables avec terrasse, proximité avec les transports en commun... Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel