Groupe renommé dans le secteur de la distribution auprès de professionnels, DC EXPANSION se développe grâce à la qualité de ses produits, de ses services et à sa capacité d'innovation. La société Parts&Go est un acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées pour chariots élévateurs. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement e-commerce de marketplaces pour piloter notre croissance sur nos plateformes en ligne et optimiser notre présence digitale. Poste basé à Tauxigny (37) VOS PRINCIPALES MISSIONS : Développement des marketplaces - Rédaction et optimisation des contenus du site Parts&Go : pages catégories, fiches produits, articles, landing pages. - Gestion et animation des ventes sur les plateformes marketplaces - Mise en ligne des produits, optimisation des fiches produits (titres, descriptions, images, vidéos, mots-clés SEO). - Mise en place et suivi des campagnes publicitaires (Google Ads, Amazon Ads, Meta Ads) et autres canaux d'acquisition. - Gestion des relations avec les marketplaces et veille sur les évolutions des algorithmes et des règles commerciales. - Suivi des stocks et coordination avec la logistique pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Gestion des avis clients et amélioration de l'expérience utilisateur. Stratégie e-commerce - Amélioration des sites marchands et optimisation de l'expérience utilisateur. - Gestion du catalogue produit : référencement, pricing, mise en avant des meilleures offres. - Analyse du parcours client et mise en place de stratégies pour améliorer le taux de conversion. - Développement de nouveaux leviers d'acquisition et de fidélisation des clients. (social media, création de contenus, .) Analyse & reporting - Suivi des performances à travers les KPIs clés : taux de conversion, ROI des campagnes publicitaires, taux de retour, panier moyen, etc. - Analyse des ventes et recommandations pour optimiser les performances. (effectuer des audits SEO et analyses de performances) - Reporting régulier pour la direction et les équipes concernées. Coordination interne - Collaboration étroite avec les équipes marketing, logistique et service client pour fluidifier l'ensemble des opérations e-commerce. - Conception de calendrier de contenus aligné sur les temps forts de l'activité (lancement produit, promos, saisons). - Participation à la mise en place d'actions promotionnelles et commerciales sur les différents canaux de vente. Veille et innovation - Suivi des tendances e-commerce et analyse des évolutions du marché digital. - Proposition et mise en place de nouvelles opportunités de croissance digitale. - Définition et déploiement de la stratégie éditoriale et social media, adaptée à la cible - Tests et intégration de nouvelles fonctionnalités ou outils pour améliorer la gestion des ventes en ligne. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion des marketplaces et e-commerce (hors stages et alternance). Une expérience avec un CMS e-commerce comme Prestashop serait un vrai plus. Compétences techniques : - Maitrise des fondamentaux du SEO (optimisation on-site, rédaction optimisée, utilisation d'outils spécialisés). - Maitrise des outils de e-commerce (CMS, CRM, ERP,.) - A l'aise avec les outils de création graphique et de montage tels que Canva, Photoshop ou Premiere Rush. - Capacité d'analyse des données et de proposer des stratégies d'optimisation - Excellentes compétences rédactionnelles Qualités personnelles : - Sens analytique et esprit stratégique pour piloter la croissance digitale. - Autonomie, rigueur et proactivité. (force de proposition) - Capacité à travailler en mode projet avec une réelle aisance pour coordonner les différentes parties prenantes. - Passion pour le digital CE QUE NOUS PROPOSONS : * Un poste stratégique dans le développement digital de Parts&Go. * Une grande autonomie et la possibilité de laisser libre cours à votre créativité. * Des projets concrets, des contenus à fort impact, dans un univers de niche à fort potentiel. * Une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des ambitions de croissance digitale. Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? rejoignez-nous en nous adressant votre candidature. A réception, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel