Description du poste La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l'opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique) et est complétée par la réalisation d'attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus.  Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l'agence. Intégré à notre Agence d'Orléans (45), vous rapporterez directement au Directeur d'Activité Construction. Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de 4 grandes parties.  Réalisation technique des missions :  Intervention de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail).   Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d'état.   Maîtrise des risques:  Intervention sur l'ensemble des phases d'études et de travaux, afin de garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur     Étude des projets en amont Analyse des dossiers de conception  Vérification sur chantier dans tous les corps d'états  Rédaction des rapports et des avis techniques  Intervention auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage.   Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés).   Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d'effets par l'intermédiaire de synthèses.   Respect des normes contractuelles et process de l'entreprise :  Application de la méthodologie de la filiale et respect des procédures établies.   Suivi de la bonne circulation des informations techniques utiles à tous les intervenants internes   Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou lettres de réserves inhérents à sa mission en prenant les précautions déontologiques adéquates.  Contribution au développement de l'activité et au suivi client :  Suivi commercial des affaires qui sont confiées  Conseil auprès de vos clients Détection des besoins complémentaires et connexes  Fidélisation   Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 38 000 euros à 52 000 euros (selon profil). A cela s'ajoute une prime liée au développement commercial de l'agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l'année.