À propos du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prévention des Pertes / Démarque. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos opérations, en assurant prévention des pertes pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos opérations, en assurant la diminution et la maîtrise de la démarque connue et inconnue au sein du magasin, en garantissant le respect des procédures et la sensibilisation des équipes aux enjeux de la prévention des pertes. Vos responsabilités : 1. Gestion opérationnelle * Suivre quotidiennement les indicateurs de démarque. * Partager les valeurs et bonnes pratiques anti-démarque avec l'encadrement du magasin. 2. Collaboration avec les équipes opérationnelles * Contrôler les DLC et alerter les chefs de rayon concernés. * Alerter la sécurité magasin sur les zones de consommation répétitives. * Informer le Directeur du magasin des résultats et dysfonctionnements constatés. * Participer aux briefings des rayons à forte démarque pour alerter et sensibiliser les équipes. * Contribuer activement au comité Anti-Démarque magasin. 3. Suivi des retours fournisseurs * Suivre les retours via le cahier de suivi et anticiper les préparations avec les chefs de rayon. * Contrôler les retours définitifs avec la réception marchandises et leur saisie dans GOLD. * Vérifier la conformité et la saisie des retours validés. 4. Gestion commerciale et relation caisse * Contrôler les retours des caisses vers les rayons. * Alerter le chef de département et le Directeur en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : * Expérience : 2 ans minimum en grande distribution ou sur un poste similaire. * Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (PowerPoint, Word). * Sens aigu de l'analyse, de l'organisation et de la communication. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez les missions de terrain ? Rejoignez ATACADAO, une enseigne en pleine croissance, en tant que Chargé(e) de Prévention des Pertes / Démarque, et contribuez à l'optimisation des performances et à la prévention des pertes du magasin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel