Description du poste : Entreprise parmi les leaders du secteur du BTP en France, le département Data Center s'y développe depuis plusieurs années. L'Equipe BE cherche son directeur technique issu d'un univers aussi bien électrique que climatique. Le poste : Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité en Ile de France, en pilotant les projets techniques et en structurant une équipe locale. Vous supervisez la conception et la réalisation de projets datacenters, de la phase amont jusqu'à l'exécution. Vous garantissez la performance globale des projets (qualité, délais, coûts) en lien avec les équipes internes et partenaires internationaux. Vous pilotez les aspects financiers et contractuels des projets afin d'assurer leur rentabilité. Vous encadrez, développez et faites monter en compétences les équipes d'ingénierie. Vous validez les études techniques et assurez la cohérence des choix de conception. Vous coordonnez les échanges avec les clients, les partenaires et les sous-traitants. Vous contribuez activement au développement commercial : réponses aux appels d'offres, montage d'offres techniques et financières, fidélisation clients. Vous participez à la structuration du bureau (recrutement, organisation, process internes). Vous représentez l'entreprise lors de réunions techniques, événements professionnels et auprès des clients. Véritable référent technique et manager, vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels, stratégiques et business. Description du profil : Diplôme d'ingénieur (électricité, CVC ou équivalent Expérience significative en conception et réalisation de datacenters. Solide expertise en ingénierie électrique appliquée aux infrastructures critiques. Bonne compréhension des enjeux techniques, réglementaires et contractuels des projets. Expérience en management d'équipes techniques et pilotage de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise des outils techniques et bureautiques. Anglais courant indispensable. Leadership affirmé, sens des responsabilités et orientation résultats. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en structuration.