Au quotidien, vos missions principales seront : 1. Expertise en gestion de projet - Évaluer avec votre équipe les coûts de développement (NRC et RC) des nouveaux projets. - Veiller à la cohérence des plannings projets (réalistes, alignés avec la charge des équipes). - Garantir le respect des objectifs QCD (qualité produit, coûts de développement, prix de revient série, délais/planning). - Contribuer à l'arbitrage des priorités en cas de conflit de charge. - Anticiper et gérer les risques projets, assurer leur diffusion régulière. - Veiller à la tenue des revues projets et assurer une communication transverse efficace. - Assumer si nécessaire un rôle direct de Chef de Projet sur certaines missions clés. - Représenter la R&D dans la Core Team de la Business Unit. 2. Management d'équipe - Fixer les objectifs individuels et collectifs. - Réaliser les entretiens annuels. - Identifier et proposer les besoins en formation (individuelle ou collective). - Contribuer au développement de carrière de vos collaborateurs. - Favoriser un climat social sain et une gestion équitable des problématiques humaines. 3. Pilotage des ressources - Organiser et répartir la charge de travail de l'équipe. - Gérer les priorités, anticiper les besoins en ressources complémentaires (internes ou externes). - Suivre les ressources externes (prestations, forfaits, etc.) si nécessaire. 4. Travail transverse et interface - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise (BE, qualité, production, achats, commerce.). - Être le/la garant(e) des intérêts de l'entreprise tout en entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs. 5. Amélioration continue - Être force de proposition pour améliorer les process, outils, standards et procédures. - Contribuer à augmenter la valeur ajoutée de l'activité projet et de la R&D.- Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec une expérience significative (8-10 ans minimum) en gestion de projets techniques complexes, idéalement en milieu industriel (aéronautique, défense, énergie, etc.). - Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, outils de planification, gestion des risques.). - Expérience confirmée en encadrement d'équipe projet. - Leadership, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation. - Excellente communication, orientation résultats et esprit collaboratif. - Capacité à évoluer dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs. - La maîtrise de l'anglais est impérative.