Description du poste Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés Coordonner les arrivées et départs des collaborateurs Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la paie Mettre à jour les bases de données et outils RH Participer aux projets RH et au support quotidien des collaborateurs. Description du profil : Profil recherché Minimum 4 années d'expérience en cabinet d'avocats Anglais courant pour une utilisation quotidienne Excellente maîtrise du pack office Rigueur, organisation, esprit d'équipe