Description du poste : CE Emploi recrute pour son client, un Responsable Pôle contrat de Maintenance f/h, en CDI Poste basé à Echirolles. Notre client est acteur majeur du logement social, avec son siège à Echirolles (38 Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation du Patrimoine, vous prenez en charge le pilotage stratégique et opérationnel du pôle contrats, au coeur de la performance technique et économique du patrimoine immobilier. Votre mission Management & organisation Encadrer et fédérer une équipe de 6 collaborateurs (profils techniques et administratifs Organiser l'activité du pôle et optimiser la répartition des tâches Garantir la qualité de service et la continuité des activités Développer les compétences de l'équipe Promouvoir une culture d'amélioration continue et de collaboration transverse Pilotage des contrats & performance Superviser la passation et le renouvellement des marchés publics Assurer le suivi opérationnel et la qualité des prestations Produire les indicateurs de performance et reportings Gérer les dysfonctionnements, litiges et pénalités Adapter les contrats aux évolutions du patrimoine Gestion budgétaire Piloter un budget annuel d'environ 13 MEUR Contrôler les engagements financiers et les facturations Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et des charges Exploitation technique & conformité Superviser les contrôles réglementaires des équipements Identifier les besoins de rénovation ou renouvellement Piloter certains travaux structurants (P3R Garantir la fiabilité des données techniques Projets & transformation Piloter des projets transverses (process et outils SI Améliorer et structurer les pratiques métiers Accompagner les équipes dans le changement Collaborer avec la DSI sur les évolutions digitales Représentation & dynamique collective Interagir avec les partenaires institutionnels et prestataires Assurer une veille technique et réglementaire Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue Description du profil Formation Bac+5 (bâtiment, immobilier, gestion de patrimoine Expérience en management, idéalement dans le logement social ou l'immobilier Solides connaissances techniques des équipements du bâtiment Maitrise des marchés publics Capacités d'analyse, de pilotage et de prise de décision Leadership, sens du collectif et vision stratégique Le poste CDI - statut cadre au forfait Rémunération attractive selon profil et expérience 13,3 mois de salaire Prime vacances & intéressement Horaires flexibles Tickets restaurant (9,20EUR pris en charge à 60 Mutuelle avantageuse (prise en charge à 80 Mobilité douce encouragée (80% transport + indemnités vélo)