Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 84 - CAVAILLON
Offre n° 4230750
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Description du poste : Venez rejoindre une équipe soudée, agréable (ce n'est pas nous qui le disons ;) ) et ayant le goût du challenge ! L'équipe actuelle recherche son troisième Mousquetaire pour compléter l'équipe. Si vous aimez la monotonie, ce poste ne sera hélas pas fait pour vous. Dynamisme, rigueur et réactivité seront les maitres mots de votre quotidien. Si pour vous chaque problème a sa solution, n'hésitez plus et postulez ! ce poste est fait pour vous !!! Nous vous proposons d'intégrer une équipe soudée et chalengeuse , dans laquelle vous pourrez exercer vos talents pour : -Rédiger et diffuser des offres (intérim,CDD,CDI...)sur les différents Jobboards, -Rechercher des candidats de manière innovante, -Anticiper les besoins prévisionnels de vos clients, -Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, de prises de références et de tests, -Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les demandes des clients, -Fidéliser les intérimaires et les clients et s'assurer de leur satisfaction, -Participer à la gestion administrative de l'agence. Une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement donnera tous les atouts pour réussir. Signé : l'équipe qui a hâte de découvrir vos candidatures. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Réaliser des entretiens ( - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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