Descriptif du poste: En tant que Responsable Architecte Cloud, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technique cloud de l'entreprise. Vous interviendrez à la fois comme référent technique, accompagnant des équipes et acteur opérationnel sur certains développements.   Vos missions  * Piloter la transition technique vers un environnement full cloud : migration des systèmes existants, convergence des plateformes et rationalisation de l'infrastructure IaaS. * Définir les standards et patterns d'architecture à suivre par les équipes de développement pour garantir la cohérence, la sécurité et la performance des solutions. * Encadrer et accompagner techniquement les équipes de développement, favoriser la montée en compétences et le partage de bonnes pratiques. * Participer activement à la conception et au développement de nouvelles briques applicatives (approche "hands-on" avec possibilité de coder et d'expérimenter). * Assurer la cohérence technologique entre les différents produits et garantir la stabilité, la performance et la scalabilité de l'infrastructure cloud. * Collaborer étroitement avec le management technique et les équipes produit, en particulier avec le responsable en place, pour aligner la vision technique sur les besoins métiers. Contribuer à l'innovation : expérimenter de nouvelles solutions cloud, et explorer les opportunités offertes par la data intelligence et l'IA.   Profil recherché: Compétences et profil recherchés Expertise technique : * Solide expérience en architecture cloud, idéalement sur Microsoft Azure, avec une bonne compréhension des environnements Kubernetes. * Capacité à concevoir et piloter une migration complète vers le cloud, en tenant compte de l'existant et des architectures cibles. * Bonne maîtrise des enjeux data : gestion de fortes volumétries, time series, et connaissance d'outils tels que Elastic ou InfluxDB. * Compétences éprouvées en sécurité applicative (conception sécurisée, bonnes pratiques, conformité). * Capacité à réaliser des POC, expérimenter de nouvelles solutions et conserver une appétence pour le hands-on. Soft skills et leadership technique : * Excellent relationnel, capable de dialoguer avec les équipes techniques, les clients et les parties prenantes non techniques. * Aptitude à encadrer, transmettre et fédérer autour de choix techniques cohérents et partagés. * Esprit pédagogue et goût pour le travail collaboratif dans des environnements multi-projets. Curiosité naturelle pour les sujets émergents (IA, data intelligence, automatisation, observabilité.).