Descriptif du poste: Vous aspirez à un rôle de Chef de Projet IT stratégique, où votre expertise SAP PP a un impact direct et significatif sur les opérations de planification et de production d'une entreprise industrielle de premier plan ? Si vous cherchez à piloter des projets d'envergure, à transformer les besoins métiers en solutions intégrées, et à évoluer au sein d'une Direction SI stable et porteuse de projets à long terme, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez la Direction SI d'un acteur majeur de l'ingénierie et de la construction maritime, reconnue pour son excellence et ses projets d'envergure internationale. Ici, pas de régie ni de changements de contextes fréquents, mais un véritable rôle central au sein d'une équipe dédiée aux applications critiques. Vous évoluerez sur des projets passionnants, liés aux systèmes d'information stratégiques de l'entreprise. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction SI, vous serez responsable du pilotage des projets et de l'évolution des solutions SAP dédiées à la Planification et à la Production. Votre expertise sera essentielle pour optimiser les processus industriels et garantir la fluidité des opérations. Vos responsabilités incluent notamment : * Définition et Pilotage Projet : Piloter des projets SAP PP de A à Z, de la conception à la mise en production, en assurant le respect des budgets et des plannings. * Analyse de Besoins & Spécifications : Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes de Planification et Production, puis rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. * Coordination Technique : Coordonner les travaux des équipes de développement (internes et/ou prestataires), garantir la bonne compréhension des besoins métiers et assurer la qualité des livrables (tests, recettes). * Maintenance Évolutive : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'évolution du module SAP PP (MRP, centres de coûts, gammes, postes de travail, etc.), en veillant à son intégration avec les autres briques du SI. * Conseil & Expertise : Être le référent(e) fonctionnel(le) et technique sur le module SAP PP, conseiller les métiers sur les usages et proposer des solutions innovantes pour optimiser la production. * Feuille de Route : Participer activement à la définition de la feuille de route stratégique du domaine Planification et Production sous SAP. Profil recherché: Ce que vous apportez : Titulaire d'un BAC+5 (Informatique, Ingénierie Industrielle), vous êtes un(e) Chef de Projet SAP expérimenté(e). * Expérience Confirmée : Solide expérience en gestion de projets SAP. * Expertise SAP PP : Maîtrise approfondie du module SAP PP. * Connaissance Métier : Forte compréhension des processus de planification et de production en environnement industriel. * Leadership & Rigueur : Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et vos qualités d'organisation. * Communication : Excellentes qualités de communication, capable de dialoguer avec les métiers et les équipes techniques. * Proactivité & Autonomie : Proactif(ve), autonome et force de proposition. * Anglais Professionnel : Maîtrise de l'anglais indispensable. * Habilitation de Sécurité : Ce poste est soumis à une exigence d'habilitation de sécurité. Le candidat ou la candidate devra être en mesure d'obtenir l'habilitation Secret Défense. Conditions de travail : Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement industriel de premier plan qui valorise ses collaborateurs : * Un Impact Stratégique : Un rôle central avec un impact direct sur les systèmes d'information essentiels. * Stabilité & Carrière : Un environnement stable, loin des modèles de prestation, avec de belles opportunités de carrière et une rémunération attractive (entre 45 000€ et 60 000€). * Avantages Financiers : Intéressement, participation, RTT. * Flexibilité & Bien-être : Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (selon éligibilité du poste), mutuelle familiale (prise en charge à 60%), restaurant d'entreprise, CSE actif (chèques vacances, loisirs, sports, médiathèque). * Localisation Idéale : Saint-Nazaire, proche océan, transports en commun. * Culture : Une entreprise attachée à la diversité. Processus de recrutement : * Un entretien avec Externatic pour comprendre votre projet * Entretien avec la responsable de l'équipe et la RH * Validation et proposition finale.