Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet d'envergure de migration SI dans le domaine bancaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Directeur de projet (H/F) qui sera en charge des missions ci dessous:   Pilotage et gestion de projet     * Définition des objectifs, du périmètre et des livrables du projet. * Élaboration et suivi du planning, des budgets et des ressources. * Mise en place des indicateurs de performance et gestion des risques.   Coordination et management des équipes       * Animation des équipes métier et IT, internes et externes. * Suivi des travaux et arbitrage en cas de priorités concurrentes. * Communication avec les parties prenantes (direction, sponsors, clients, prestataires). * Animation des COPILS budget et cadrage.   Suivi des exigences métier       * Garantir la conformité aux normes bancaires en vigueur. * Assurer l'alignement du projet avec la stratégie et les exigences métier. * Coordonner la recette avec les différents acteurs.   Profil recherché: Ton profil :?diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, gestion de projet, finance ou école d'ingénieur. Tu as entre? Minimum 6 ans?d'expérience en direction de projet ou programme, et tu sais évoluer en environnement bancaire.  Ta personnalité :?tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.  Type de contrat proposé :?Temps plein /?Niveau de poste :?Expert   Process de recrutement :  ? Noémie ou Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un?entretien RH.  ??Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Pilotage, pour un?entretien technique.    NOS AVANTAGES  Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%  10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)  Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)  Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !  En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.