Descriptif du poste: Description de l'entreprise Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. Missions Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste  Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?   C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.   Ce qui vous attend  Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.   Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement.  Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.  Votre équipe   Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe d'Aissata DIOP, manager commercial. Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e). Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client. Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous. Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.   Profil recherché: Profil recherché Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e). Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client. Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous. Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.   Ce que vous apportez Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement.   Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !    Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance  Nous vous proposons.  Un emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme  Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.  Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel !  Des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .)  Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques.   Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)    Comment va se dérouler le recrutement  - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives  - Un entretien RH en visio  - Un entretien avec votre futur manager