Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Concepteur Référent Automatisme (H/F) pour rejoindre notre équipe R&D. Le poste est à pourvoir dès maintenant, avec environ 40 jours de déplacements annuels en clientèle. LES MISSIONS PROPOSÉES : - Analyser et traiter les demandes clients pour le chiffrage des offres du parc installé - Développer les logiciels API nécessaires aux modifications, en conformité avec les standards de l'entreprise - Assister à distance les techniciens lors des tests et installations des rétrofits - Anticiper, planifier et gérer les études d'obsolescence des produits API sur les machines installées - Assurer le suivi et la mise à jour des versions API en fonction des évolutions machines - Développer et mettre en euvre les actions correctives issues des retours clients - Accompagner l'installation des nouvelles fonctions lors des premières applications en clientèle - Coordonner et synchroniser les contributions des différents services logiciels impliqués dans les projets Profil recherché: PROFIL RECHERCHE De formation ingénieur avec minimum 2 ans d'expérience, ou diplômé BTS/DUT en électrotechnique et automatisme avec minimum 7 ans d'expérience, vous disposez d'une expertise solide en automatisme. Compétences attendues : - Maîtrise des automates (Siemens, Codesys, Beckhoff, etc.) et de S7/TIA Portal - WinCC Flexible - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie - Bonnes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse - Sens du contact et esprit d'équipe (interne et externe) - Curiosité technique et veille technologique régulière - Niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) -  SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 35K€ et 45K€ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le Manager Technique  - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.