Descriptif du poste: Membre du comité de direction et rattaché·e à la Direction générale, vous pilotez la stratégie financière et le pilotage de la performance de l'organisation. Véritable partenaire stratégique, vous garantissez la fiabilité des données financières, soutenez les décisions de gouvernance et accompagnez le développement des activités. Vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, que vous fédérez autour d'une culture de la performance et du service. Vos principales responsabilités * Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec la politique globale de l'organisation. * Superviser l'ensemble des activités comptables et financières, assurer la fiabilité des comptes et optimiser les processus internes. * Piloter le contrôle de gestion et le reporting de la performance économique auprès de la Direction et des instances. * Garantir la conformité fiscale et réglementaire, et accompagner les audits ou contrôles. * Optimiser la trésorerie et les financements, en lien avec les partenaires bancaires et institutionnels. * Contribuer aux orientations stratégiques et aux projets de développement (investissements, réorganisations, croissance externe). * Animer et fédérer vos équipes, en insufflant une culture de coopération, d'innovation et d'exigence. Profil recherché: * Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit (Bac +5). * Expérience confirmée de direction financière dans un environnement multi-sites ou complexe (secteur sanitaire, médico-social, associatif ou ESS apprécié). * Maîtrise des outils de pilotage financier, de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion et des processus budgétaires. * Leadership affirmé, esprit d'analyse et sens du collectif. * Vous alliez rigueur économique et engagement dans un projet porteur de sens humain et sociétal. Pourquoi rejoindre notre client ? * Un poste stratégique et transversal, au cœur des décisions. * Une organisation porteuse de valeurs humaines fortes et d'une véritable utilité sociale. * Un environnement stimulant, en transformation et tourné vers l'innovation. * Des équipes engagées et compétentes, dans une structure à taille humaine