Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète ! Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles.  Notre entreprise SOLEAL Bonduelle appartient au groupe international BONDUELLE. Elle résulte d'un partenariat entre le groupe familial et trois coopératives locales : VIVADOUR, EURALIS et MAISADOUR.  Notre usine de LABENNE située à 15 km de Bayonne, produit deux légumes en conserves de fin juin à octobre : haricot vert et maïs doux.  Notre usine propose aujourd'hui un cadre de travail enrichissant.  Riche de ses 7 valeurs familiales, notre entreprise met l'homme au centre de ses engagements. Travailler dans le respect de chacun, tout en valorisant chaque compétence, est notre fil conducteur. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez à l'organisation et à la gestion de notre activité saisonnière en relation avec le personnel encadrant et le personnel saisonnier (350 environ). Vous aurez pour principales missions  : AVANT LA SAISON : * Participer à la préparation de la saison (mise à jour des fichiers, courriers de relance, constitution des dossiers, composition des équipes, supports d'accueil et de formation) * Rédiger et publier des annonces d'emploi, participation à des forums de l'emploi * Sélectionner les candidatures, organiser et mener des entretiens d'embauche * Deployer la marque employeur, réseaux sociaux PENDANT LA SAISON : * Assurer l'intégration du personnel saisonnier : organisation des réunions d'accueil, visites médicales. * Organiser et gérer les formations internes (habilitations diverses, formation au poste de travail ...) * Saisir les nouveaux entrants dans notre logiciel de paie et élaborer les contrats de travail (CDD et saisonniers ) * Être en charge de la gestion des temps des équipes saisonnières (validation des heures dans le logiciel Horoquartz, anomalies de badgeages, saisie des absences, respect du temps de travail.)  * Participer aux réunions opérationnelles * Etablir le planning du personnel saisonnier et gérer les absences APRES LA SAISON : * Établir des bilans (absences, turn-over, statistiques.) * Gérer les sorties du personnel saisonnier (fin de contrat, gestion de la restitution des vêtements et badges) Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum). Vos principaux atouts sont le dynamisme, la capacité à être multitâche, la réactivité, l'organisation et la discrétion. Une maîtrise des bases informatiques (Suite Google apps) est exigée. #LI-AP1 Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum). Vos principaux atouts sont le dynamisme, la capacité à être multitâche, la réactivité, l'organisation et la discrétion.