Descriptif du poste: Au sein de l'équipe du Directeur Marketing, votre principal objectif sera de faire rayonner Wellpharma sur la scène digitale. Vous jouerez un rôle stratégique pour développer notre visibilité, renforcer l'attractivité de notre réseau et accompagner nos pharmaciens dans leur transition numérique. En tant que véritable chef d'orchestre de notre écosystème digital, voici vos missions : * Devenez un pilier de notre stratégie marketing digitale en participant à sa définition et à son déploiement pour la marque Wellpharma. * Pilotez nos sites web et intranet (B2B & B2C) pour garantir une expérience utilisateur fluide et engageante. * Imaginez et lancez des campagnes d'acquisition percutantes (Webinars, Google Ads, Facebook Ads?) pour attirer de nouveaux pharmaciens dans notre réseau. * Soyez le coach digital de nos adhérents en les accompagnant dans la gestion de leur présence en ligne (Google My Business, site click & collect, réseaux sociaux). * Orchestrez notre présence sur les réseaux sociaux en développant un planning éditorial créatif et en animant nos communautés. * Apportez votre touche créative en briefant notre service graphique pour des visuels impactants pour soutenir nos actions de communication. * Pilotez nos programmes de fidélité pour renforcer le lien avec nos communautés. * Accompagnez et faites monter en compétences un membre de votre équipe. * Gérez le budget alloué avec brio * Assurez une veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances, notamment sur les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) en marketing digital. * Vous avez une expérience confirmée de de minimum 3 ans en webmarketing, qui vous a permis de développer une vision stratégique et opérationnelle. * Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre leadership et votre excellent relationnel. * Doté(e) d'un véritable esprit d'analyse, vous savez traduire les données en actions concrètes. * Pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir et accompagner les autres dans leur montée en compétences. * Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis stimulants. Notre process de recrutement : * Préqualification téléphonique avec notre équipe recrutement. * Entretien sur site ou en visio avec le manager. * Passation d'un bilan comportemental et débriefing avec les RH. * Prise de références et proposition d'embauche.   Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.