Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des activités de poste et de courrier. Elle emploie actuellement plus de 400 collaborateurs et est engagée dans la fourniture de services de qualité.   Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer l'installation, le suivi et le contrôle des installations et équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective. Assister les utilisateurs internes et les clients externes. Transmettre les incidents et dysfonctionnements à la hiérarchie. Participer à des réunions et groupes de travail. Assurer un reporting régulier et mettre à jour les documents techniques. Gérer les stocks et les mouvements de pièces. Veiller au respect des procédures de sécurité et contribuer à la prévention des risques. Horaires :  05h50 - 12h50    06h30 ? 13h30 -         08h45 ? 12h00 ? 12h45 ? 16h30 --          15h00 ? 22h00   Expérience en maintenance industrielle requise, compétences en gestion de systèmes d'information, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vos avantages : - Rémunération de 12.43 euros brut par heure. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap