Descriptif du poste: Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous entreprenez là où tout à commencer, au siège social. Pour le faire, vous piloterez une équipe composée de 60 collaborateurs répartis entre le magasin, l'atelier et le commerce. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Management & Gestion * Encadrer vos équipes, favoriser leur montée en compétences, réaliser les entretiens annuels et participer aux recrutements * Participer activement aux revues de direction CODIR * Accompagner le chef d'entreprise dans les orientations stratégiques * Suivre les indicateurs de performance atelier et magasin Développement & Relation client * Fidélisation client, gestion des litiges et réclamations * Participer à la définition et au suivi du plan d'actions commerciales de l'entreprise Gestion de projets : dans le cadre de son extension, vous aurez en charge la construction du nouveau siège social * Piloter la bonne exécution du projet en tant que maitrise d'ouvrage * Assister aux réunions, planifier avec la maitrise d'œuvre et les entreprises d'exécution les travaux (demande de devis, arbitrage.) * Superviser la mise en œuvre garantissant les délais, le budget et la qualité En qualité de membre du comité de direction, vous intervenez à la fois sur le pilotage stratégique de l'entreprise et sur la gestion opérationnelle de l'agence, garantissant la cohérence entre vision et action. Profil recherché: Familier du domaine agricole/viticole, ou titulaire d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en gestion d'équipe et idéalement de concession ou de service (atelier, SAV, magasin.). Vos expertises du secteur vous permettent de comprendre les enjeux quotidiens et les urgences des agriculteurs pour répondre aux mieux à leurs besoins. Votre sens du service et votre proximité avec le terrain sont les garants d'une relation de confiance et d'une satisfaction durable de vos clients. Enfin, leader de proximité avec un vrai sens du relationnel et du collaboratif, vous appréciez les interactions multi métiers et faites preuve de curiosité technique mais aussi méthodologique.   Chez notre client, vous trouverez : * Un environnement où vos idées et initiatives comptent : vous faites partie intégrante de la définition de la stratégie de l'entreprise. * Un salaire fixe ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences * Prime d'intéressement et participation * Véhicule de fonction 3008 * Team building, week-ends proposés par l'entreprise Après un échange avec Lucie, Consultante en recrutement au sein d'Alessia, vous poursuivrez un processus en trois étapes : entretien RH, entretien avec le PDG et des membres du CODIR lors d'une mise en situation.    Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, contactez-nous !