Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Paie (H/F). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une mission d'accroissement d'activité sur le site de Cergy. Rattaché(e) au Centre de Services Partagés Paie, vous intégrerez une équipe dynamique dans un contexte de changement important lié à l'intégration d'une nouvelle société en paie (outil HORUS). Vos missions principales seront : Réalisation de la paie complète : Vous prendrez en charge la gestion de la paie de 350 personnes , depuis l'embauche jusqu'à la sortie , y compris la gestion de la vie courante. Contrôle et administration : Vous assurerez le contrôle des éléments de paie. Relations Sociales : Vous serez l'interlocuteur(trice) des caisses des travaux publics. Communication Interne : Vous maintiendrez le contact téléphonique avec les salariés, les RH et les CRH. Vous évoluerez dans un milieu de travail de type bureau, en open-space. Poste : Gestionnaire Paie (H/F) Lieu de Travail : Cergy Type de Contrat : Intérim (Accroissement temporaire d'activité) Durée de la mission : Dès que possible et jusqu'au 31/12/2025, renouvelable Statut : BAT-ETAM, Niveau F Rémunération : 29 900 € bruts annuels (incluant le 13ème mois) Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative et une forte aisance relationnelle : Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Compétences Clés : Savoir gérer un portefeuille d'environ 350 personnes. Qualités : Aisance relationnelle (travail en équipe en open-space, contacts téléphoniques avec les différents interlocuteurs RH/salariés), qualité rédactionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !