TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : - Développement d'un système de freinage innovant (Smart Brake). - Conception et développement de sous-ensembles mécaniques intégrés au système de freinage. - Travail sur des mécanismes de vis à billes avec reprise d'effort intégrée dans le frein. - Environnement technologique exigeant et fortement structuré (process et méthodologie). - Accompagnement par un référent technique expérimenté. - Montée en compétences progressive avec encadrement technique solide. - Interactions régulières entre les deux sites (déplacements ponctuels). Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou master 2 en mécanique. - Conception et développement de composants mécaniques. - Connaissances en systèmes mécaniques (freinage, transmission d'efforts, couple, vitesse et dynamique) appréciées. - Première expérience en conception (stage, alternance ou première mission). - Expérience minimale de 1 à 3 ans d'expérience en développement mécanique (y compris alternance). - Autonomie et esprit d'analyse. - Anglais professionnel écrit et parlé.