Descriptif du poste: Missions principales  Le·la responsable de l'administration, des finances et des RH de l'association est le véritable bras droit de la directrice générale et artistique. Il·elle joue un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, les finances et les ressources humaines. Il·elle encadre une équipe de deux personnes (une comptable et gestionnaire de paie et une chargée de logistique/intendance) et mobilise des renforts ponctuels. Il·elle travaille en lien étroit avec les responsables des différents secteurs d'activité. Le titulaire actuel de ces fonctions prend une retraite progressive à compter du 01/01/2026 et assurera un tuilage à la prise de poste. Activités Finance et reporting * Pilotage du budget global et appui des responsables d'activité à l'élaboration et au suivi analytique d'exécution de leurs budgets spécifiques ; * Préparation, dépôt et suivi des dossiers de demandes de financement/subventions, de réponse aux appels à projets ; * Accompagnement financier des projets et contribution au développement des partenariats privés et du mécénat ; * Reporting financier auprès des partenaires institutionnels et mécènes, suivi de la facturation ; * Supervision de la comptabilité générale et analytique et de la fiscalité, suivi de la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; * Gestion des règlements, suivi des banques et de la trésorerie ; Ressources humaines  En lien constant avec la directrice générale et les responsables d'activités, * Déploiement de la stratégie RH et de la structuration de l'organisation ; * Pilotage/participation aux recrutements, gestion des compétences et des carrières, supervision de la gestion des risques professionnels * Veille à la mise en oeuvre et supervision des processus et projets RH transverses (classification et politique salariale, entretiens professionnels, lutte contre les VHSS, inclusion.) ; * Gestion des contrats, suivi de la gestion du temps de travail, de la paie et de l'administration du personnel ; * Animation du dialogue social et contribution à un climat social sain et serein. Administration * Structuration des process, supervision / coordination des sujets juridiques et administratifs ; * Soutien au secrétariat de la vie associative ; * Mise en place de process garantissant le bon fonctionnement des SI ; Moyens généraux * Veille à l'exécution des missions de la chargée d'intendance et de logistique et à sa bonne coordination avec les responsables de secteurs ; * Veille à la bonne gestion des ressources de l'association et des locaux et logements loués pour la bonne marche des activités. Management et coordination de l'équipe * Encadrement, organisation et suivi de l'équipe ; * Animation de réunions de coordination et veille à la circulation de l'information ; * Veille à un environnement de travail collaboratif et motivant. Profil recherché: Poste exigeant maturité et expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, en gestion des organisations, des ressources humaines et financement des activités culturelles/associatives ;  Poste appelant une vision d'ensemble du fonctionnement et des enjeux d'une organisation en développement ; Compréhension des enjeux stratégiques et de leurs implications organisationnelles et opérationnelles ; Capacité d'aide à la décision ; Expérience du monde associatif souhaitable ; Expérience souhaitée dans le secteur artistique et culturel et forte appétence pour ce domaine d'activité ; Rigueur, autonomie, force de proposition ; Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe.