RESPONSABILITÉS : A cet effet, quelles sont vos principales missions ? Autour de l'enfant · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité), Autour du projet pédagogique - Encadrement d'équipe · Participer à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique, · Valoriser le projet pédagogique auprès de votre équipe et être garant de sa bonne mise en place, · Accompagner votre équipe dans l'organisation spatio-temporelle de la crèche et des activités, · Mobiliser tous/tes les professionnel(le)s de votre équipe autour des questions relatives à la qualité d'accueil des enfants et des parents, · Valoriser les compétences et l'engagement quotidien des professionnelle)s, · Accompagner à la parentalité, · Gérer le matériel pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Vous avez une appétence pour la Pédagogie Montessori et ainsi qu'une première expérience dans le déploiement de cette pédagogie dans une structure EAJE. Dans un monde parfait, vous êtes bilingue, et/ou alors, vous manifestez une réelle passion pour la culture anglophone, vous souhaitez développer un projet autour cette passion, alors les portes de notre crèche vous sont ouvertes. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, les primes paniers repas, de congés payés supplémentaires...etc. Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ? Avantages Les Petites Canailles - Rémunération (selon expérience) - Tickets restaurants - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Remboursement transport à 50% - Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE - Formations - Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.