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Chargé Études de Prix GO - TCE H/F 73 - CHAMBERY
Offre n° 4235052
Chargé Études de Prix GO - TCE H/F
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
POSTE : Chargé Études de Prix GO - TCE H/F DESCRIPTION : - EN BREF - Chargé Etudes de Prix GO/TCE H/F - Chambéry (73) Notre Consultant spécialisé accompagne son client, Entreprise Générale du Bâtiment implantée au niveau national, un Chargé Etudes de Prix GO/TCE H/F pour leur agence basée à Chambéry. Possibilité également de travailler sur lagence de Grenoble. Lentreprise se distingue par son engagement envers linnovation et la qualité, assurant ainsi une place de choix sur le marché. En tant que Chargé dÉtudes de Prix, vous contribuerez au succès des projets variés en évaluant les dimensions économiques, financières, juridiques, et techniques sous la supervision du Chargé dAffaires. MISSIONS Sous la responsabilité du Chargé dAffaires, vos missions incluent : Analyser les risques liés aux projets et établir la revue détudes/contrat Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques Trouver des solutions techniques et économiques adaptées au projet Réaliser le chiffrage interne en utilisant des prix de référence Préparer les offres de lentreprise Élaborer le planning prévisionnel et les moyens de mise en oeuvre post gain daffaire - Rédiger tout ou partie du mémoire technique de loffre Préparer les documents nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec le responsable de service. PROFIL : PROFIL RECHERCHE PAR NOTRE CLIENT Formation Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction Expérience de 3 ans idéalement en tant que technicien d'études de prix (les candidatures plus juniors seront également appréciées) Expérience dans le domaine des travaux GO/TCE idéalement Compétences Techniques : Maîtrise des dimensions économiques, financières, juridiques, et techniques Aptitude à réaliser des chiffrages internes Connaissance des normes QSE. Savoir-Être Différenciant : Esprit analytique et créatif Capacité à travailler en équipe Orientation résultat et sens de l'organisation. Avantages : Rémunération compétitive Opportunités d'évolution professionnelle Environnement de travail dynamique et innovant Formations régulières Équipe collaborative et motivée. Politique TT de 6j/mois après 6 mois d'intégration. Nous attendons votre candidature avec impatience !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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