Description du poste : Accueillir et accompagner les bénéficiaires et définir le projet de soins.Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire et le tenir à jour.Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé.Analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie. Expliquer le diagnosticDispenser les soins adaptés aux situations Cliniques.Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du bénéficiaire.Réaliser les gestes techniques utiles à la prise en charge du patient.Prescrire un traitement et une posologie adaptés à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des bénéficiaires (allergies, grossesse) et l'expliquer au bénéficiaire.Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un médecin spécialiste.Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical.Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier médical du bénéficiaire et à la bonne cotation de l'activité.Participer au fonctionnement de l'équipe médicale.Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.Utiliser et expliquer les modes d'accompagnement des actes médicaux (grille de codification sécurité sociale).Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la sante au sein de la structure.Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique des patients.Participer à la formation de l'équipe de soins dans son domaine, à l'évaluation des pratiques et du projet de soins Description du profil : Expertise en médecine.Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé.Capacités d'analyse et de synthèse.Travail en équipe et/ou réseau Sens de la pédagogie.Sens de l'écoute.Rédiger des écrits de nature professionnelle.Etablir une relation bienveillante et de qualité.Adapter sa communication.Disponibilité Sens de l'organisation Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Découvrez le témoignage de nos collaborateurs. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Informations pratiques liées au poste CDI 20% équivalent temps plein (1 jour ou 2 demi-journées du lundi au vendredi de 9h à 17hPossibilité d'un contrat CDI complémentaire à temps partiel de 20% auprès d'un organisme partenaire de l'EMSP. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui