Référence CSP: O056251/017001183 Votre environnement de travail : La direction des infrastructures et mobilité (DIM) prépare et met en ½uvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103 km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux : 3 agences techniques départementales et 16 sites d'entretien routiers départementaux assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. En qualité de responsable de site d'exploitation des routes : Au sein du site d'entretien des routes départementales (SERD) de NOYAL-PONTIVY Sous la responsabilité du responsable de l'agence départementale Sud-Est et de son adjoint En charge d'une équipe composée de 3 chefs d'équipes et de 18 agents d'exploitation des routes En lien avec les différents services de la collectivité ainsi qu'avec les élus, les riverains, le personnel des entreprises. Vous assurez la coordination des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales, l'encadrement des équipes composant le site d'exploitation des routes départementales, le suivi et contrôle des travaux confiés à l'agence ainsi que la gestion du domaine public départemental. Conditions d'exercice du poste : Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT) Permis B valide obligatoire Nombreux déplacements ; mise à disposition avec remisage à domicile d'un véhicule de service en raison des interventions hors heures ouvrables et d'un téléphone portable ; Astreintes hivernales en rotation avec les 4 encadrants du SERD Astreintes hebdomadaires (permanence téléphonique départementale) à raison de 3 à 4 semaines / an, en rotation avec les autres responsables des SERD du département. Conditions de rémunération et avantages : Régime indemnitaire et poste éligible à une NBI de 15 points Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions) Compte épargne temps Adhésion CNAS et comité d'½uvres sociales interne (sous conditions) Chèque déjeuner Politique de formation dynamique : Parcours formation métier adapté