Référence CSP: O037251/015000159 Dans le cadre de la politique culturelle des deux régions et de la définition des grandes orientations avec les services de l'Etat, la/le secrétaire général(e) coordonne les moyens généraux du Syndicat Mixte Interrégional - Mission Val de Loire Patrimoine mondial. Elle/Il exerce également une mission de conseil auprès du Directeur et des élus. La/le secrétaire général(e) participe à l'élaboration de la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre. Sous la responsabilité du Directeur, la/le secrétaire général(e) a pour mission de coordonner et de contrôler les fonctions administratives, financières et juridiques de la collectivité. Elle/Il assure notamment le contrôle de légalité sur tout acte et convention engageant la collectivité, la préparation des documents et actes administratifs dont le budget, l'organisation et la gestion de la gouvernance, la gestion du personnel (équipe de 8 agents) et les moyens généraux de l'établissement. Elle/Il a aussi pour mission la recherche de financements pour l'activité opérationnelle de la Mission Val de Loire ainsi que de la restitution des bilans. Missions principales : * Gestion administrative et juridique ; * Gestion budgétaire ; * Management fonctionnel ; * Interface des établissements extérieurs dans les domaines de compétences ; * Participation à l'évaluation de l'action publique, mise en ½uvre d'outils d'analyse et harmonisation des procédures ; * Gestion des dossiers présentés dans les instances de la gouvernance. Compétences : * Assurer la gestion administrative, financière : capacité en management, au travail transversal, à l'animation d'équipe ; * Être l'interlocuteur privilégié des structures institutionnelles (financières, ressources humaines, juridiques, régionales, préfecture) ; * Assurer la préparation du Budget et le suivi de son exécution ; * Disposer des compétences requises en matière technique et financière sur le montage de projets culturels et/ou scientifiques ; * Elaborer le lancement des consultations des entreprises et la passation des marchés ; * Etablir les contrats, les convention et actes d'engagements notamment avec les partenariats artistiques ; * Assurer la veille, le suivi et l'application des réglementations, des procédures et la gestion par les logiciels métiers ; * Assurer le suivi des dossiers de la gouvernance et la préparation des Comités ; * Mettre en place des outils quantitatifs d'analyses ; * Contribuer au partage transversal d'expériences ; * Assurer une veille administrative, juridique et financière. Aptitudes : * Capacité d'organisation, d'analyse et de planification ; * Forte autonomie et disponibilité ; * Capacité d'écoute et aisance relationnelle ; * Connaissance des thématiques traitées par la Mission Val de Loire appréciée.