Référence CSP: O013251/020000659 Cet agent pilote l'animation de la Maison Départementale de Lutte contre les Discriminations, structure d'accès aux droits du CD13 à Marseille, sous l'autorité du pôle Lutte contre les discriminations du service de la Vie associative et dans le cadre des missions transversales de la Direction de la Vie Locale. Chargé de mener la réflexion sur la définition de la politique publique en matière de lutte contre les discriminations, en lien avec le Service vie associative, il participe au développement de la MDLD et au déploiement des partenariats associatifs et institutionnels sur et hors le territoire départemental. Il est chef d'établissement et anime une équipe de 6 personnes. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention. Pilotage du projet de MDLD : Définit et hiérarchise les objectifs stratégiques et opérationnels au regard de la Politique de lutte contre les discriminations, en lien avec les responsables hiérarchiques, définit et assure la mise en ½uvre de la programmation annuelle du site. Assure le rayonnement de la MDLD Propose et conduit diagnostics et études, assure une veille des thèmes et une prospective Pilote des projets ou manifestations (colloques, expositions...), développe de nouveaux axes d'animations et les axes de communication afférents Met en place des indicateurs de pilotage Pilote l'accompagnement associatif Est force de proposition auprès des responsables hiérarchiques et associe l'équipe au processus Encadrement : Pilote, organise, suit et évalue les activités des agents au regard des objectifs opérationnels et de la politique de lutte contre les discriminations Veille à une formation adaptée des agents Définit une organisation permettant l'atteinte des objectifs définis par la Démarche Qualité Accueil (DQA) Veille au respect de la mise en ½uvre de la Qualité Accueil du site en lien avec l'adjoint Gestion du site Assure le bon fonctionnement du site en lien avec son adjoint et les services dédiés du Département Assure le rôle de « Référent sécurité » du site et délégataire de l'autorité territoriale en matière d'hygiène et sécurité Valide le planning d'occupation des locaux en lien avec son adjoint.