Descriptif du poste: HYDE est un cabinet de recrutement innovant et agile fondé en 2021, basé à Paris et Toulouse. Nous avons une conviction forte : le recrutement doit être à la fois humain et technologique pour être efficace.   Nous intervenons auprès de clients exigeants (grands groupes, scale-up, agences, startups) sur des postes en :   Marketing & Communication, Digital & Tech, Ressources Humaines, Finance Industrie, R&D   Notre croissance est solide et organique. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 9 personnes dont deux associés fondateurs. Nous cherchons à structurer l'équipe pour continuer à délivrer de manière qualitative, dans un environnement bienveillant, challengeant et autonome.   Le poste   En tant que Consultant(e) Senior, vous êtes à la fois pilote de vos missions et référent(e) pour l'équipe.   Vos responsabilités :   Prendre en charge les missions de recrutement A à Z (brief client, chasse, entretien, closing) Être l'interlocuteur stratégique des clients, comprendre leurs enjeux et construire la relation dans la durée Identifier, évaluer, engager les meilleurs talents via sourcing direct, approche réseau et outils modernes Garantir l'expérience candidat (rigueur, écoute, réactivité) Participer activement à l'amélioration continue de notre méthodo et des outils internes Profil recherché: Expérience d'au moins minimum 2 ans en cabinet sur des recrutements à forte valeur ajoutée Maîtrise des techniques d'approche directe / chasse / closing Excellent sens relationnel et rédactionnel Capacité à évoluer de manière autonome dans un environnement agile Intérêt pour le digital, l'innovation, la tech ou les environnements créatifs Envie de vous impliquer dans un projet d'équipe en croissance