Descriptif du poste: L'unité territoriale de Thionville est composée d'une équipe de 9 personnes. La surface gérée est d'environ 11625 ha dont 33% domaniales et militaires et 67% communales.Le Responsable d'Unité Territoriale décline la stratégie de l'Établissement sur son secteur géographique et participe au comité de direction de l'agence.Missions principales du poste : * Pilotage de l'activité de l'unité territoriale et gestion de son fonctionnement en lien avec les services fonctionnels de l'agence, dans un contexte de forêt périurbaine, générant des enjeux d'exploitation, de paysage et de fréquentation du public. * Validation technique des propositions des techniciens dans le cadre de la mise en oeuvre des aménagements forestiers. Animation technique au sein de l'Unité Territoriale. Organisation du travail collectif et direction des opérations (martelages, inventaires, etc.). * Gestion des activités patrimoniales et conventionnelles de l'UT. * Management des agents de l'Unité Territoriale. * Accueil et intégration des nouveaux arrivants. * Représentation et promotion de l'établissement ONF sur son périmètre, auprès des communes et des partenaires (services de l'État, collectivités, partenaires commerciaux, etc.).Lieu d'embauche : THIONVILLE (57)Rémunération brute annuelle : 34 KEUR (primes de résultats incluses), à négocier selon expérience.Avantages : mutuelle, prévoyance, véhicule, téléphone, forfait jour, nombreux RTT, chèques vacances.Déplacements à prévoir sur le périmètre de l'UT et de l'agence.Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier, d'un master Forêt-Bois ou d'un diplôme équivalent dans le domaine forestier.Qualités personnelles : Vous faites preuve de sens des responsabilités, d'organisation et d'un savoir-être qui favorise le management du travail en équipe.Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) et êtes capable d'apprendre rapidement à utiliser nos logiciels internes et à intégrer nos procédures métier.Savoir-être : L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens de l'écoute sont des qualités indispensables pour ce poste.Des tests pourront être proposésRejoignez-nous pour relever les défis de demain !