Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en contrat CDI : Un gestionnaire de paie et administration du personnel (F/ H) Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié et d'assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel. Vous principales missions seront les suivantes :   * Réaliser le suivi de la gestion des temps (pointages, suivi des absences ou des congés, suivi des arrêts maladie, .) ; * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, .) ; * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie et gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réaliser les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise ; * Établir la DSN (déclaration sociale nominative) : gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux ; * Effectuer les formalités d'embauche (déclaration préalable à l'embauche, rédaction des contrats de travail, enregistrements dans le logiciel paie et dans l'ERP) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) ; * Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail, .) * Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.) ; * Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance. Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion de la paie ; * Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel ; * Vous connaissez la législation sociale et du travail en matière de rémunération ; * Vous connaissez idéalement la convention de la métallurgie ; * Vous disposez de bonnes bases en anglais ou êtes prêt(e) à vous former dans l'objectif de pouvoir tenir des conversations simples ; * Vous connaissez idéalement Horoquartz pour la gestion des temps