Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Energy Manager pour rejoindre la cellule de performance du Centre Opérationnel Aquitaine. Vos missions seront : Performance Opérationnelle Développer l'automatisation des indicateurs de performance opérationnelle afin d'alimenter les tableaux de bord "Analyse et Performance" des contrats de service aux bâtiments, Analyser les données pour identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives. Performance Énergétique Élaborer et déployer des tableaux de bord de performance énergétique. Mettre en place des revues de performance énergétique P1 avec les secteurs, et assurer le suivi des actions correctives. Contribuer à la réduction de la consommation énergétique et à l'optimisation des coûts. Sujets Transverses Assurer le lien technique entre les auditeurs terrain et les intégrateurs de solutions numériques de pilotage (SysCo), Participer et contribuer aux comités de pilotage. Suivre, mettre à jour et améliorer l'outil de suivi des activités du Centre de Pilotage de la Performance, Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions mises en place, Favoriser la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité, Réaliser des audits réguliers pour identifier les risques potentiels et mettre en place des actions correctives. Titulaire d'un Bac+5 en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du CVC. Les compétences et savoir être attendus sont : Efficacité énergétique : Vous possédez une forte appétence et des compétences solides pour optimiser la performance énergétique des installations. Esprit logique : Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent de diagnostiquer et de résoudre des problématiques techniques complexes. Culture de la sécurité : Le sens de la sécurité (individuelle et collective) est ancré dans votre pratique quotidienne et guide l'ensemble de vos actions. Vous bénéficierez de : Salaire fixe annuel compris entre 36 et 46 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs , Dispositifs d'intéressement et de participation, Prime d'ancienneté au bout de 2 ans, Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année, Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE, Politique de mobilité interne Groupe en place.