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Chief technical officer (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 4236922
Chief technical officer (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des Hospitality Officer pour intervenir chez nos clients toute l'année pour des missions en CDD et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : Accueillir les visiteurs Renseigner les occupants Réceptionner et gérer les appels entrants Assurer la réception et l'expédition des plis/colis, tri du courrier entrant Réaliser de petites interventions de maintenance et de manutention Préparer et aménager les salles de réunion Assurer le réapprovisionnement en fournitures diverses copieurs, sanitaires... Commander des repas Gérer le stock des fournitures Réaliser des tournées de signalement Animer la communauté des collaborateurs Contrat: CDI Localisation: Paris 2 Horaires: lundi au jeudi de 8h45 à 18h15 et le vendredi de 8h45 à 17h15 Description du profil : Basé sur l'un de nos sites client, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. Expérience opérationnelle de l'univers de l'environnement de travail/services généraux Bonne connaissance des outils informatiques Esprit positif, collecteur, producteur, manager, l'Hospitality Officer sait faire preuve d'initiative. Sens du service irréprochable, il est capable d'assurer des évaluations de prestation multiservices Bon communicant et aisance rédactionnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros à 1764,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Chez Armonia Hospitality, ce qui prime c'est l'excellence du service. Nos prestations chez nos clients font notre fierté. Notre esprit et notre savoir-faire créent notre valeur première. Nous avons su développer nos activités tout en conservant l'ADN historique du groupe : l'accueil. Nos savoir-faire ont évolué grâce à notre stratégie de marques, à l'acquisition de nouvelles compétences et à d'importants investissements.
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