Descriptif du poste: Vos missions principales : Sous la responsabilité du comité de gouvernance, la direction aura pour missions : * Le pilotage stratégique du centre social et du projet associatif : mettre en œuvre le nouveau projet social (2025-2028) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins et les moyens du territoire. * La gestion des ressources humaines : superviser la politique salariale, de recrutement et de management de l'équipe salariée (environ 16 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. * L'animation de la vie associative : accompagner l'évolution des instances statutaires vers plus de participation des habitant·es et soutenir le comité de gouvernance bénévole dans ses fonctions de pilote politique du projet associatif. * La gestion de l'équipement : participer à la recherche de nouveaux locaux plus adaptés au projet associatif et soutenir les équipes dans la gestion matérielle, la sécurité des biens et des personnes. * La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire (environ 900K€), contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers. * Le développement et l'animation du réseau partenarial, notamment auprès des communes du territoire. * Superviser la politique de communication de l'association.   Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme de niveau 7 dans le domaine de la gestion des associations, du développement social, de l'animation sociale ou domaines connexes. * Expérience souhaitée dans la direction d'un centre social associatif * Compétences éprouvées en gestion budgétaire et en management d'équipe * Maitrise du droit social et du fonctionnement associatif * Maitrise des politiques enfance-jeunesse et des spécificités des territoires ruraux