Notre agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de formation. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et déployez la politique de formation dans un contexte industriel exigeant. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et des équipes - Élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences - Organiser et coordonner les actions de formation (interne et externe) - Gérer la relation avec les organismes de formation et les partenaires (OPCO...) - Suivre les budgets et optimiser les financements - Assurer le suivi administratif et réglementaire des formations - Évaluer l'efficacité des dispositifs et proposer des axes d'amélioration - Participer à des projets transverses RH (GPEC, digitalisation de la formation...) - Formation supérieure en Ressources Humaines, ingénierie de formation ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique - Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle - Capacité à piloter des projets et à gérer plusieurs sujets simultanément - Aisance relationnelle et sens du service - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation