Description du poste : Au sein du Mouvement associatif Nouvelle-Aquitaine, sous la responsabilité du délégué régional, le.la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes :***1) Informer et diagnostiquer***- Accueillir les dirigeants d'association et qualifier rapidement le niveau d'urgence (délai avant la rupture de trésorerie)***- Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable***- Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc...)***2) Accompagner les associations en fragilité 1.***- Identifier l'origine des difficultés***- Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener***- Accompagner la mise en place de scénarii de sortie de crise et faire le lien avec les autres acteurs de l'accompagnment au besoin***- Accompagner les dirigeants (bénévoles et salariés) à la prise de décision - Accompagner les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans la mise en place éventuelle des outils de pilotage préconisés 3) Assurer le pilotage de Prev'Asso***- Assurer le pilotage global de l'action auprès des financeurs et partenaires***- Contribuer à la dynamique nationale du déploiement du dispositif***- Travailler à l'inscription de la mission Prev'asso dans l'écosystème de l'accompagnement en Nouvelle-Aquitaine et à la complémentarité des interventions Description du profil :***Très bonne compréhension de la vie associative et des questions liées au projet associatif et politique ainsi qu'à l'organisation des associations notamment dans leur périmètre de gestion des ressources humaines (bénévoles et salarié.es)***Capacité à redynamiser les dirigeant.es salarié.es et/ou bénévoles dans une situation complexe***Compétences d'analyse financière, de compréhension des questions de trésorerie et des outils et solutions à mobiliser***Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions notamment)***Savoir-faire en conduite de projets, animation de réseaux et démarches participatives, goût du travail en équipe et en collectif***Sens de l'écoute et capacité à faire coopérer