Référence CSP: O041251/021001278 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution. Votre rôle Évaluer les besoins des personnes et des familles Accompagner les familles dans leur parentalité Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d'illettrisme, de violences intrafamiliales Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux Vos activités au quotidien Rencontrer les personnes et les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales Rédiger des écrits en vue d'un dispositif d'accompagnement ou de signalements Votre cadre de travail Équipe pluridisciplinaire de 15 personnes au sein du Service prévention santé PMI Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Télétravail possible Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Véhicule de service sur réservation Rémunération de 32K. à 36K. selon grade et expérience