VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI. Le poste est basé à Clichy (92)  Voici vos missions principales : - Elaborer les bulletins de paie - Saisir les éléments variables de paie (indemnisation transports, astreinte) - Contrôler les éléments variables de paie - Contrôler les bulletins de paie - Réaliser les embauches sur les logiciels internes (HR Access, Check etc) - Réaliser les soldes de tout compte y compris les documents de sortie Assurer la remontée, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie afinde garantir la fiabilité des bulletins de paie (pointage des heures, primes, revalorisations, absences, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale, .) - DSN - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des cartes titre restaurant - Réalisation des demandes de congés auprès de la CNETP - Suivi des saisies arrêts et suivi des IJSS - Suivi des dossiers d'affiliation mutuelle et prévoyance - Elaboration des dossiers prévoyance - Déclaration préalable à l'embauche des salariés - Constitution du dossier d'embauche - Suivi de validité des titres de séjour - Calcul indemnités : licenciement, RC, départs divers . Issu d'un Bac +3 avec première expérience en paie requise (minimum 5 ans d'expérience) Maitrise des techniques de paie, maitrise parfaite du logiciel HR access, maîtrise d'excel et de SAP. Mission : VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI. Le poste est basé à Clichy (92) Voici vos missions principales : - Elaborer les bulletins de paie- Saisir les éléments variables de paie (indemnisation transports, astreinte)- Contrôler les éléments variables de paie- Contrôler les bulletins de paie- Réaliser les embauches sur les logiciels internes (HR Access, Check etc)- Réaliser les soldes de tout compte y compris les documents de sortieAssurer la remontée, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie afinde garantir la fiabilité des bulletins de paie (pointage des heures, primes, revalorisations, absences, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale, .)- DSN- Gestion des visites médicales- Gestion des arrêts maladie- Gestion des cartes titre restaurant- Réalisation des demandes de congés auprès de la CNETP- Suivi des saisies arrêts et suivi des IJSS- Suivi des dossiers d'affiliation mutuelle et prévoyance- Elaboration des dossiers prévoyance- Déclaration préalable à l'embauche des salariés- Constitution du dossier d'embauche- Suivi de validité des titres de séjour- Calcul indemnités : licenciement, RC, départs divers .  Profil demandé : Issu d'un Bac +3 avec première expérience en paie requise (minimum 5 ans d'expérience) Maitrise des techniques de paie, maitrise parfaite du logiciel HR access, maîtrise d'excel et de SAP.  Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée