Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ déjà effectué, vous serez en charge d'encadrer 4 Approvisionneurs/magasiniers répartis sur 2 sites différents. Leur quotidien est de gérer l'arrivée des approvisionnements fournisseurs à stocker et à dispatcher dans les 2 magasins afin que les Techniciens maintenance puisse venir s'approvisionner en temps et en heure. Sous la Responsable Méthodes/Maintenance et Achats/approvisionnements en poste depuis 6 mois, vous serez un véritable relais entre vos équipes et la stratégie transmise par la Direction. Service enclin à une forte variabilité de la charge de travail, vous serez amené à donner un coup de main sur le terrain à vous équipes lors des inventaires avec parfois 10 intérimaires supplémentaires. Et quand c'est plus calme, il faudra sortir des indicateurs de performance pour prendre de la hauteur et mettre en place des outils d'amélioration continue. CDI 38h + 23 RTT/an avec possibilité d'en mettre une partie sur le CET + prime sur atteinte d'objectif 1.2kEUR maximum + prime d'ancienneté de 10% du salaire annuel brut au bout d'1 an Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en management, et en gestion de magasin. Vous maîtrisez la gestion des stocks et approvisionnements (Kanban, formule de Wilson...) ainsi que les outils informatiques (niveau avancé sur Excel, idéalement maitrise du langage SQL). A l'aise en matière de négociation, vous connaissez idéalement l'activité de maintenance des véhicules industriels. Autonome et capable de prendre des décisions et de gérer le stress, vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur, tout en vous appuyant sur votre aisance relationnelle et vos capacités de communication. Vous êtes régulièrement force de proposition et avez le sens de l'analyse et du raisonnement. Vous êtes capable de prendre le relais quand il le faut sur le terrain.