Expert du recrutement des métiers de la finance, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Paris 15, un Gestionnaire paye H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l'activité Administration du personnel et paie, vous participez à l'intégralité de notre processus paie pour les différentes entreprises de notre groupe (application d'un accord d'entreprise et de la CCN Syntec) . En charge de l'établissement de la paie sur un portefeuille de 250/300 personnes, vous assurez les missions suivantes : · Collecte, saisie et contrôle des variables mensuelles de paie (acomptes, IJSS, STC, ATD, etc.) · Gestion des arrêts maladie et des temps partiels thérapeutiques · Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciements, etc.) · Transmission des écritures de paie et de tous justificatifs de paie à l'agence comptable · Déclaration des cotisations aux différents organismes sociaux (mensuelles, trimestrielles, annuelles) via la DSN · Justification et ajustement des comptes si nécessaire sur requête de l'agence comptable · Gestion des arrêts maladie (précompte IJSS, relation avec les CPAM), des temps partiels thérapeutiques et des dossiers d'incapacité /invalidité pris en charge dans le cadre de notre contrat de prévoyance - Prise en charge de certains dossiers transverses au niveau de l'équipe paie et participation à tout projet RH nécessitant l'intervention de la Paie Véritable référent(e) sur votre périmètre dédié, vous êtes en contact direct avec les collaborateurs et leurs managers. Vous les accompagnez au quotidien et répondez à leurs questions relatives à la paie, la gestion des absences/présences, l'affiliation à la mutuelle et la mise en place du coffre-fort numérique. En complément de ces missions, vous contribuerez également à des activités dans les domaines de l'administration du personnel et de la gestion des temps. Titulaire d'un Bac +2/3 en paie / administration du personnel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les mécanismes d'une GTA et possédez des notions en comptabilité. La maîtrise d'un logiciel de paie est requise et celle du logiciel Nibelis serait un plus. Egalement, vous maitrisez parfaitement toutes les étapes de la paie y compris celles des déclarations sociales. Vous êtes un expert(e) du processus complet de la DSN qui est indispensable pour ce poste. Vous êtes spécialiste des outils informatique/bureautique (Word, Excel, POWERPOINT) ainsi que les outils d'extraction et de traitement de données (TCD).