Responsable Animation Commerciale Prévoyance F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Responsable Animation Commerciale Prévoyance F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 92 - Bois-Colombes

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Offre n° 4238881
Responsable Animation Commerciale Prévoyance F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

92 - Bois-Colombes - Localiser avec Mappy

Publié le 23 octobre 2025

Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises agents généraux1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la creation d'une societe d'acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et , 150 alternants et 50 Missions Vous travaillerez au sein de la Direction Distribution et Développement Commercial.   1 / Quels seront vos futurs challenges ?  * Suivre les évolutions produits de la concurrence sur la prévoyance individuelle ; * Mener des études comparatives sur les contrats de la concurrence ; * Proposer des évolutions produits à la Direction technique vie ; * Animer des réunions clients d'agents ou de courtiers, animer les rendez-vous de la prévoyance, des webinaires, des audits et des formations dans la France entière ; * Former les jeunes Inspecteurs ISV (Inspecteur Spécialiste Vie), IDC (Inspecteur Développement Commercial), IAP (Inspecteur Assurance de Personnes) ; 2 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? * Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en Assurance ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Vous avez une connaissance des produits de prévoyance individuelle et emprunteur * Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams) * Vous avez une certaine aisance dans la prise de parole en public * Vous êtes pédagogue et une appétence pour former * Vous êtes organisé, autonome et force de proposition dans votre travail. Profil recherché: Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : - D'une part fixe, - D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport       Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.       Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : , Egalité professionnelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

CARREVOLUTIS


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