Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Exploitation Groupe (DEG), vous êtes garant(e) de la fiabilité technique des équipements et de la bonne application des standards d'exploitation sur le terrain. Vous intervenez sur des problématiques complexes, accompagnez les équipes dans la résolution de pannes et veillez à l'amélioration continue des méthodes de travail. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Exploitation Groupe (DEG), vous êtes garant(e) de la fiabilité technique des équipements et de la bonne application des standards d'exploitation sur le terrain. Vous intervenez sur des problématiques complexes, accompagnez les équipes dans la résolution de pannes et veillez à l'amélioration continue des méthodes de travail.     Assistance et accompagnement technique     * Intervenir sur des pannes complexes et piloter la résolution des problèmes techniques en lien avec les équipes locales. * Accompagner les managers de site dans la mise en place de plans d'action correctifs. * Assurer le suivi et la communication des avancées auprès des clients et des interlocuteurs internes. * Déployer les outils Groupe de pilotage et de suivi de l'exploitation et assister les responsables techniques dans leur utilisation. Amélioration continue et fiabilisation * Analyser les incidents récurrents et proposer des actions de fiabilisation. * Contribuer à l'amélioration des processus en lien avec les pôles supports de la DEG. * Réaliser des audits opérationnels et veiller à la bonne application des méthodes et procédures Groupe. * Identifier les sites sensibles, définir les plans d'action prioritaires et en assurer la mise en oeuvre. Profil recherché: *  ingénieur en mécanique (ou équivalent Bac+5) * Excellentes connaissances en mécanique et compréhension des moteurs * Capacité à structurer et cadrer les problématiques. * Sens de l'analyse, rigueur et capacité à restituer de façon claire et synthétique les avancées techniques. * Bon relationnel et goût pour le terrain : vous aimez comprendre les situations concrètes et accompagner les équipes vers la solution. * Aisance dans le pilotage de projets techniques et la communication interservices.     Salaire et avantages :       * Statut cadre * 3 000 à 3500euro bruts mensuels * Variable selon profil * Indemnités repas * Prime de participation * Véhicule de fonction selon profil * Plan d'évolution à la clé, au sein d'un groupe reconnu pour la valorisation de ses talents     LES +     Ce poste offre un plan d'évolution clair, avec des perspectives vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise technique au sein du groupe.