Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement SKILLS recrute pour son client, un cabinet d'avocats expert en droit social basé à Paris, un(e) Assistant(e) Juridique. Vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel aux équipes juridiques. Vos principales responsabilités incluent : - Traitement des emails (impressions, rattachement, classement, transferts) - Création et gestion des dossiers, tant informatiques que papier - Gestion du RPVA, notamment la signification de conclusions et échanges de messages avec les juridictions - Utilisation du Télérecours pour les procédures en ligne - Suivi de l'agenda judiciaire et organisation des rendez-vous clientèle - Prise des délibérés auprès des juridictions compétentes - Suivi rigoureux des dates et délais, particulièrement dans le cadre de la nouvelle procédure d'appel - Préparation des dossiers de plaidoirie, incluant l'impression des pièces, conclusions, pièces adverses citées, ainsi que la recherche de jurisprudence pertinente - Préparation et traitement de pièces volumineuses, par impression et scan - Classement et archivage rigoureux des documents, sur supports papier et informatique - Accueil téléphonique et gestion des contacts externes avec professionnalisme Ce poste requiert une grande organisation, un sens du détail et une discrétion absolue, indispensables dans l'environnement exigeant d'un cabinet d'avocats. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) juridique, idéalement dans le domaine du droit social, et souhaitant intégrer un environnement exigeant et stimulant. Anglais courant/bilingue obligatoire. Vous justifiez d'un diplôme en droit, avec une spécialisation ou une expérience confirmée en droit social. Vous maîtrisez parfaitement les notions juridiques liées au droit du travail et aux relations sociales, ainsi que les outils bureautiques nécessaires à la gestion administrative et juridique. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'une excellente communication écrite et orale, et savez travailler en équipe dans un cadre professionnel exigeant. Vous êtes à l'aise avec les interlocuteurs internes (juristes, responsables RH, direction) et externes (avocats, organismes sociaux). Votre curiosité et votre sens de l'initiative vous permettront de suivre activement les évolutions légales et de proposer des améliorations dans les process. Savoir-faire indispensables : - Connaissance approfondie du droit social (contrats de travail, procédures disciplinaires, contentieux, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacités rédactionnelles et synthétiques solides - Rigueur dans le suivi des dossiers et respect des délais - Sens du service et discrétion professionnelle Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la qualité juridique des ressources humaines, ce poste est fait pour vous.