MANAGER FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F) 59 - Lille
Offre n° 4239646
MANAGER FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Descriptif du poste: Granit RH recherche, pour la filiale d'une structure réputée, spécialisé dans la formation juridique un/une MANAGER FORMATION H/F Poste basé à Lille Vous prenez en charge la gestion et le développement de l'activité formation - à la fois sur les volets commercial, organisationnel et managérial : Vos missions principales : * Vous développez l'activité formation en identifiant, prospectant et fidélisant une clientèle diversifiée (PME, grands comptes, institutions). * Vous animez un réseau d'apporteurs d'affaires (collectivités, CCI, CMA, syndicats, incubateurs, etc.). * Vous répondez aux appels d'offres et élaborez des propositions commerciales sur mesure. * Vous gérez les dossiers de financement avec les OPCO et optimisez les budgets de formation. * Avec les équipes, vous assurez la coordination logistique : programmation, organisation et suivi des sessions * Vous recrutez, mobilisez et évaluez les formateurs internes et externes. * Vous veillez à la conformité Qualiopi, suivez les indicateurs de performance et préparez les audits. * Vous pilotez l'activité au quotidien, garantissez la qualité des dispositifs de formation et en assurez le reporting régulier auprès de la direction. Contexte : Vous rejoignez une structure dynamique et en pleine croissance, où votre implication et vos initiatives seront pleinement reconnues et valorisées. Vous accompagnez une clientèle variée - PME, TPE et ETI - dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation et assurez une mission de suivi et de conseil à forte valeur ajoutée. Profil recherché: Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation professionnelle. Vous maîtrisez les mécanismes de financement de la formation (OPCO, CPF, FAF, AGEFICE...) et savez allier rigueur, sens du service et culture du résultat. Poste à pourvoir immédiatement. Process de recrutement : 1 entretien en visio-conférence avec le cabinet de recrutement. 1 à 2 entretiens présentiels avec les dirigeants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GRANIT RH
GRANIT RH : nous sommes un cabinet de conseil en recrutement en recherche de profils stratégiques et indispensables pour nos clients.
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