Référence CSP: 2025-2086437 Missions de l'unité de certification sociale et paramédicale : - Mettre en œuvre des politiques de l'Etat en matière de formation initiale et continue (formations sociales et paramédicales) ; - Contribuer à l'observation des emplois et des métiers et analyser les besoins régionaux en personnels qualifiés. Pour l'accomplissement de ces missions l'unité de certification sociale et paramédicale est chargée de : - Participer à la gouvernance de la formation professionnelle et à l'élaboration de la politique régionale de l'offre de formation/emploi en lien avec les différents opérateurs de la formation professionnelle (Conseil régional, CREFOP) ; - Donner un avis au Conseil Régional sur les demandes d'agrément présentées par les établissements de formation ; - Contrôler la qualité des formations proposées en région ; - Organiser les jurys et les épreuves certificatives ; - Informer, développer, professionnaliser l'accès aux diplômes par la voie de la VAE ; - Délivrer les diplômes ; - Délivrer sur les autorisations d'exercice sur le territoire français des ressortissants communautaires souhaitant exercer une profession de santé non médicale ; - Garantir la sécurité juridique des activités de l'Etat sur ces sujets. - Gestion de diplômes d'Etat relevant du social et du paramédical (certification initiale et session de validation des acquis de l'expérience -VAE) ; - Organiser sur les plans administratif et logistique, les sessions de jurys conduisant à la délivrance d'un diplôme (recherche, proposition, convocation des membres de jurys, contrôle des notes des candidats, rédaction des procès-verbaux et notification des résultats, édition et envoi des diplômes aux candidats), présidence de jurys possible ; - Organisation et ouverture des sessions de VAE, présidence de jurys possible ; - Gestion et instruction des commissions des autorisations d'exercice pour les professions de santé non médicales ; - Contribution à la production de données relatives aux parcours de formation et de certification ; - Appui polyvalent (à la responsable de l'unité et aux agents de l'unité de certification sociale si besoin), notamment sur la présidence de jurys ; - Participation aux réunions relevant de ses missions ; - Traitement des recours en lien avec les certifications ; - Renseignements de données statistiques : collaboration avec les partenaires (CARIF-OREF, Service statistiques de la DREETS .) ; - Travail de secrétariat du service (gestion de la boîte aux lettres mail institutionnelle de l'unité)