Référence CSP: O004251/022000322 Accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des projets éducatif et pédagogiques de la structure et dans la diversité culturelle tout en créant un climat de confiance et d'échanges. Établir une passerelle avec la direction et avec les équipes. Chaque EJE est responsable de 2 unités d'accueil / 4 (enfants, familles, équipes) et de l'ensemble en l'absence de l'une. MISSIONS PRINCIPALES: - Participe à l'élaboration et impulse dans la mise en ½uvre du projet d'établissement - Accompagne les équipes au quotidien dans leur réflexion professionnelle pour le bien-être des enfants accueillis (au niveau individuel et collectivement) - Planifie et propose des activités d'éveils appropriés à l'enfant et à son développement - Veille au développement global de l'enfant (psychomoteur, cognitif, affectif et social) et oriente si besoin après concertation avec l'équipe, les familles vers des partenaires extérieurs. - Est garant du respect de l'épanouissement de l'enfant - Anime les réunion d'équipe et de partenaires - Élabore des relations avec les différents partenaires et les autres EJE des autres structures - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Soutient et accompagne la parentalité - Repères des signes d'appels physiques et psychiques de l'enfant et en informe la responsable de structure MISSIONS COMPLÉMENTAIRES: - Accompagnement des enfants en situation de handicap - Organise et planifie les différentes manifestations annuelles - Réflexion et préparation autour des journées pédagogiques - Surveillance du bon état du matériel éducatif - Accueillir et encadrer les stagiaires - Assure la continuité de direction en leur absence - Maintenir le travail de réseau local et départemental (REAAP, CODES) - Écriture des bilans d'activités pour la CAF - Entretien professionnel des équipes sous sa responsabilité - Réflexion autour de la politique petite enfance de la ville - Gestion du personnel et remplacement si nécessaire