Descriptif du poste: Description de l'entreprise Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu'à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : - À l'état d'esprit agile - Qui ont envie de grandir avec nous - Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre - Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c'est l'opportunité de participer au développement de la banque d'un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications... Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : - Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques - Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif - Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise) - La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays Missions MISSION :  Cette fiche de poste générique s'applique au Gestionnaire Middle Office dont celui couvrant l'Activité de Marché (ALMT & Capital Market) dans les sites IRB.  Les missions confiées à ce poste portent principalement sur  - Contrôler et vérifier les dossiers, les processus et les informations échangées à toutes les étapes de l'opération en cours - D'assister et de supporter le Front - De coordonner les différents services et interlocuteurs afin de permettre et de faciliter leurs échanges et le bon déroulé d'une opération depuis sa phase amont jusqu'au suivi.   Profil recherché: ACTIVITÉS PRINCIPALES :  - Jouer un rôle d'interface entre les différents intervenants liés au processus en effectuant les différents rapprochements, en s'assurant des bons échanges et en veillant à la bonne circulation de l'information - Dans certains cas, peut être amené à assurer un suivi et contrôle des opérations émises (évènement en cours de vie, remboursement anticipé, échéances,..) - Etre un support d'information pour les différents acteurs concernés - Etudie la faisabilité d'un dossier, d'une opération , de s'assurer de la régularisation des problèmes afin d'obtenir les validations nécessaires au traitement de l'opération - Assure un suivi / un service après-vente / des reportings , une valorisation des produits ou opérations. - Contribue au respect des règles déontologiques et des procédures internes et réglementaires liées à leur activité. - Pour l'équipe Produits Structurés  - Vérifie le montage des produits, les traite et effectue leur valorisation. - Est support d'information pour les différents interlocuteurs - Pour l'équipe BPF - Produit des reportings pour la clientèle BPF - Assister et apporter un support au Front pour différents dossiers et se charge de répondre à leurs interrogations - Pour l'équipe Crédit - Assure la prise en charge des dossiers à différents stades du process Le cas échéant peut exercer des responsabilités managériales - Assure le management hiérarchique et/ou fonctionnel des équipes et veille au bon fonctionnement du marché/segment/site(s) supervisés - Effectue les entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs directs et fixe leurs objectifs  - Participe, en lien avec le manager hiérarchique, aux évaluations de ses collaborateurs fonctionnels - S'assure de la réalisation des objectifs de ses collaborateurs indirects - Participe au processus de recrutement pour les postes clé au sein de ses équipes - Participe aux décisions d'évolution, de mobilité et de formation de ses collaborateurs   Compétences métier et/ou techniques :  - Selon les équipes, bonne