Descriptif du poste: Notre client est un établissement médico-social (handicap) situé à proximité de SOULTZ SOUS FORETS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.   Comment vos compétences enrichiront-elles la direction d'un établissement médico-social d'exception ? En tant que responsable de l'établissement, vous serez chargé·e d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets et garantir leur bonne exécution. - Élaborer et suivre les projets personnalisés des personnes accompagnées - Organiser et superviser le bon fonctionnement des établissements pour garantir la qualité de l'accompagnement - Soutenir et encadrer les responsables de service dans le management de leurs équipes et la gestion de leurs services - Garantir le respect scrupuleux des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives - Collaborer à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement conformément aux procédures établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 50000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - RTT Profil recherché: Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise avérée dans la gestion stratégique d'établissements médico-sociaux, garantissant un accompagnement de qualité. - Au moins deux ans d'expérience en direction d'établissement médico-social - Diplôme d'État requis pour la direction d'établissement social et médico-social (DESMS) ou CAFDES ou équivalent - Compétences avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines - Connaissance approfondie des réglementations légales et associatives - Aptitude à développer des partenariats et à animer des réseaux professionnels