Descriptif du poste: Description du poste   Objectif  : - Vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, depuis la veille jusqu'au dépôt final. - Vous assurez la coordination entre les services internes, garantissez la conformité réglementaire, optimisez la qualité des offres et contribuez activement à la stratégie de développement commercial. Missions Principales :  1. Veille stratégique et sélection des opportunités : - Veille proactive sur les plateformes de marchés publics et privés - Analyse des DCE et évaluer la pertinence des appels d'offres en lien avec la stratégie commerciale - Proposition des axes d'amélioration ou de positionnement différenciant 2. Pilotage des réponses : - Coordination de la constitution des dossiers administratifs et techniques  - Supervision de la collecte des pièces auprès des services internes et partenaires - Conformité juridique et réglementaire des réponses - Rédaction et supervision de la rédaction des mémoires techniques et offres financières 3. Gestion des dépôts et suivi : - Gestion des dépôts électroniques sur les plateformes (PLACE, AWS, etc.) - Suivi des réponses, relances, et retours clients - Mise à jour des indicateurs de performance (taux de réussite, délais, etc.) - Gestion des documents administratifs sur les plateformes Profil recherché: Qualifications   Profil recherché :   - Formation minimum Bac +2 (Commerce, Droit Public, Administration des entreprises). - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et plateformes de dématérialisation. Compétences requises : Savoirs : - Maîtrise approfondie du Code de la Commande Publique - Connaissance des procédures de marchés publics et privés - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de dématérialisation - Connaissance des outils CRM (Salesforce, vecteur +) Savoir-faire : - Capacité à analyser un DCE et à en extraire les éléments clés - Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse - Gestion de projets transverses - Aptitude à négocier et à défendre les offres Savoir-être : - Leadership, autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'analyse et de décision - Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.     Informations complémentaires   Rémunération fixe selon profil + Epargne Salariale + Avantages CSE + RTT